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艾多美獎金制度

艾多美獎金制度

艾蜜莉的艾多美

我覺得我現在快要轉職成無酬義務發言人了,

啊就是今天換來說說那個⋯艾多美的獎金制度⋯

而且我決定用圖解!

但是本人鬼打牆的字就還請親愛的大家多多包容了。

基本上在一開始接觸的時候,

我其實聽不太下去,

因為本人已經夠多雜事了,

還有一堆帳要做要對,

還有韓國的貨要追加要計算,

然後我對數字又很不敏感!!!

根本是個數字白癡這樣,

大概聽了2遍才搞懂,

所以我決定融會貫通幫大家解決這件事。

艾多美的組織圖很簡單,

就是分成自己的左邊跟右邊。

獎金制度也不困難,

就是自己、左邊、右邊3個部份都各自達到一定的積分後就有獎金。

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積分是可以累計的,

從最下面的一位下線開始往上累積,

最下面的人消費、上面的人都會有積分,

這就是為甚麼之前跟親愛的大家說要儘早卡位啊!

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積分的計算方式在每個會員資料袋裡面都有,

小邊團隊=自己的左、右邊。

圖解後應該大家都很清楚了,

獎金發放的方式是日結然後每週發,

如果左右邊各自達到30萬pv就有獎金,

發放獎金後積分就會歸零(自己的不會歸零、只有左右邊累計的),

如果左邊達到、右邊還沒也不會歸零,

艾多美會等到都達到最低門檻30萬pv、發了獎金以後才會歸零。

那再來拿我自己的家族來說明好了,

我自己的家族(我的上線也是這樣傳承下來的),

成員只需要顧右邊,

因為左邊我自己會不停的幫大家放人。

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不過剛好我上面的一位是于大哥,

所以我自己等於自己的左右兩邊都要顧,

也所以到我這以後我自己的組織圖還滿整齊的,

左邊就是長長長長的一條,

大家的右邊就是靠自己加油了哦。

紫色小人部分就是親愛的請我協助加會員我會一個一個接的、也就是大家的左邊,

藍綠色小人部分就是大家需要自己顧好的右邊哦。

艾蜜莉能協助大家的就是左邊幫大家不斷加人,

然後團購的積分也會盡量輪流用大家的帳號代訂。

然後來一張10/1初次領獎金的頁面來紀念一下~

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然後再講一次,

艾多美的結構其實非常的透明,

它就是由韓國政府的原子力研究所+世界第三大的化妝品代工廠科瑪一起創造的。

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有幾位親愛的問我它安不安全?

我想先撇開韓國這個國家討不討喜以外,

有一個國家背書的直銷公司應該是世界首例,

後面的就不用多講了。

再來也有幾位親愛的跟我說,

她是媽媽,

平常在家顧小孩想增加收入,

艾多美適不適合?

帶我認識艾多美的女孩她就是這樣的人,

所以證明艾多美很適合。

但是好不好做這點,

單憑個人本事,

我想世界上也沒有白吃的午餐,

任何事都是要靠自己努力的噢。

艾多美台灣官網請點我

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